Asia

1. Tiap tahun, The Economist Corporate Network melakukan survey terhadap multinasional company tentang bisnis di Asia. Hasil survey tahun ini menarik. #asia

2. Ekspektasi perusahaan-perusahaan global terhadap Asia Pacific di tahun 2013 naik, dan pendapatan mereka dari region ini juga naik secara signifikan. #asia

3. Investasi prioritas di Asia adalah (1) China, (2) India, dan (3) Indonesia, yang hampir sama score nya dengan India. #asia

4. Perusahaan-perusahaan ini berharap pertumbuhan mereka dua kali lebih cepat dari pertumbuhan workforcenya. Produktifitas adalah kuncinya. #asia

5. Selain China, Indonesia adalah negara yang tingkat prioritas tujuan investasinya meroket. India dan Vietnam malah turun. #asia

6. Perusahaan-perusahaan Multinasional dari Barat, merasa mereka under investing di Asia, terutama di ASEAN. #asia

7. Menarik juga melihat trend membuka kantor pusat di Singapore, Hongkong, dan Jepang terus menurun. Asia terlalu besar untuk dimanage. #asia

8. Sekarang terjadi trend ABS dalam penambahan pegawai. ABS = Anywhere but Singapore. #asia

9. Negara-negara frontier untuk tujuan investasi adalah Myanmar, Mongolia, Cambodia dan Laos. Myanmar dan Mongolia sedang jadi juara. #asia

10. Menarik juga melihat pendapatan perusahaan-perusahaan global dari Asia makin meningkat (11% di 2011, 22 % di 2012, dan expected 32% di 2017). #asia

11. Dengan semakin hotnya pasar Asia, terutama ASEAN, maka tingkat turnover pegawai juga tinggi. Persaingan talent semakin ganas. #asia

12. Tenaga kerja yang merupakan global talent semakin dicari dan punya peluang besar untuk terus maju. #asia

13. Untuk supply global talent, Indonesia masih jauh di bawah China, Jepang, India, Singapore, Korea, bahkan Malaysia. #asia

14. Banyak perusahaan-perusahaan ingin menjadikan Indonesia sebagai headquarter, tapi halangannya banyak (infrastruktur, transportasi biaya tinggi). #asia

15. Catatan saya, sebagai pasar, Indonesia jagoan, tapi agar kita bisa jadi "Tuan" dan tidak jadi pasar saja, Human Capital kita harus kuat. #asia

16. Tak apa modal asing masuk, asal peraturan yang ada memberikan porsi pembangunan human capital yang besar kepada kita. #asia

17. MNCs bawa teknologi, dan jalan membuka pasar global. Kita jangan cuma jadi buruhnya, tapi berkontribusi pada pembangunan Indonesia. #asia

18. Caranya? dengan mengarahkan investasi pada global talent and solution teknologi pada masalah-masalah di Indoesia. #asia

19. GE growth sekitar tiga kali lipat dalam dua tahun terakhir. Rumusan kita simple. We grow if our customers and the country grow. #asia

20. In that sense, kita harus berkontribusi pada growth nya customers dan country. #asia

21. Rencana investasi terbesar kita tahun ini adalah pada growing local talent dengan membuat learning centers untuk customers. #asia

22. Why talent? because you cannot being global if you don't globalize the brain. #asia

23. Semoga makin banyak global leaders yang muncul dari Indonesia. Salam. #asia


Follow @HandryGE

Click Here! Another Tweets: Kita


Click Here! Another Tweets: Tiara Savitri