Leaders Hebat

1. Kultwit ah... :) cerita tentang belajar langsung dari leader hebat #LHebat dua hari ini..

2. Dua hari ini, kami kedatangan tamu, bisa dibilang orang nomer 2 di perusahaan kami...Vice Chairman, yang mengepalai bisnis global #LHebat

3. Di tangannya, lebih dari 80 miliar USD bisnis dia kelola...berasanya, ini orang bayangannya aja susah dipegang.. hehe #LHebat

4. Dua hari menemaninya langsung, saya belajar banyak...ingin saya bagi pengalaman ini dengan teman2x tweeps. #LHebat

5. Pertama, alih-alih jaim dan "bayangannya tak tersentuh", orang ini malah humble sekali...bisa dibilang tak ada protokoler khusus. #LHebat

6. Leader access-able. Setinggi apa pun jabatannya, leader seyogyanya bisa membuat followersnya merasa dekat dan bersahabat. #LHebat

7. Leader yang menjaga jarak membuat follower jadi takut menyampaikan feedback dan input. #LHebat

8. Tamu kami, sang Vice Chairman tadi, berupaya sebisa mungkin menipiskan jarak antara leader dan follower. #LHebat

9. Tak saya lihat dia berusaha galak dan membuat orang takut bicara...leader perlu tegas, tapi tidak menakuti2x org. #LHebat

10. Pelajaran lain, Si Bung Vice Chairman ini humble sekali...leader tak perlu menunjukkan posisinya dengan segala atribut #LHebat

11. Leaders terlihat dari behavior, attitude, cara berkomunikasi dan cara berpikirnya...bukan dari baju, perhiasan, posisi duduk..#LHebat

12. Humble, bukan berarti pemalu atau "gembel",. tapi bersedia mendengarkan dan menghargai orang lain #LHebat

13. Leader sharps...ketika berdiskusi, saya baru menyadari perbedaan kemampuan...VC kami ini tajam sekali dalam menyarikan informasi. #LHebat

14. Dalam hitungan waktu yang cepat, leaders yang jago mampu menyarikan dengan tajam dan ringkas semua info yang malang melintang #LHebat

15. Leaders yang jago juga mampu memberikan input, pertanyaan, dan pendapat yang ringkas, dan dimengerti...tapi juga...."dalem".. #LHebat

16. Nah, ini yang saya jadikan PR saya...being "Sharp"..bukan cuma direct to the point...tapi tajam.."content" kalimatnya dalam. #LHebat

17. Berikutnya, saya geleng2x kepala dengan passionnya untuk "mengajar"...leader make everybody moves up katanya. #LHebat

18. Dalam 36 jam waktunya di Jakarta, tiga sesi didedikasikan untuk "mengajar"..termasuk peada future leaders customer kami. #LHebat

19. Leaders optimistic...senang saya tamu saya ini bersetuju dengan pendekatan kami untuk grow di Indonesia.."we cannot wait.." katanya.#LHebat

20. Leader melihat market dengan kacamata bahwa opportunity harus di grab segera..passionate untuk grow bersama pasarnya. #LHebat

21. Kemudian saya belajar bagaimana orang ini sebagai global leader berusaha benar untuk memahami perbedaan kultur yang ada. #LHebat

22. Walaupun di depan teamnya sendiri, dia menghormati perbedaan kultur, dan tak segan minta maaf kalau menyalahi kultur yang ada. #LHebat

23. Dia bilang, "leader make mistakes.. Anda di hire bukan dengan harapan tak pernah bikin salah..tapi belajar dari kesalahan yang dibuat" #LHebat

24. Leaders say sorry....ketika membuat kesalahan, good leader tidak sungkan meminta maaf, walaupun pd anak buahnya sendiri. #LHebat

25. Leader punya "speed". Posisi semakin tinggi, pekerjaan semakin kompleks. Membaca, menganalisis harus cepat. #LHebat

26. Speed juga dalam bertindak...kebayang nggak kalau ga tepat waktu dalam pekerjaan yang makin kompleks itu. #LHebat

27. I ask "Are you always plan to inspire others?".Dia jawab "I just do my job as best as I could, inspire or not is the output of it" #LHebat

28. Leaders interact...ketika bicara, tamu saya itu keep eye contact. Orang yang diajak bicara bener2x berasa diperhatikan.. #LHebat

29. Lalu ini yg bikin kagum...ketika jumpa customer, tamu saya itu menguasai benar apa yang dia mau bicarakan! tak cuma lip service #LHebat

30. Kalau saya yang pas lagi jadi customer, sumpah meeting "couresy visit" itu nyebelin banget kalo cuma "ha ha hi hi" tanpa ada kontennya...#LHebat

31. Meeting customer, apalagi high level, perlu dua atau tiga line saja yang penting..tapi "dalam" kalo nyambung, "deal" sudah di tangan. #LHebat

32. Kadang ada leader, yang tak punya 2 - 3 line tersebut...males nyiapin, jadi bergantung pada anak buahnya...yeee, kalo gitu buat apa dateng boss. #LHebat

33. Again, I learned from my guest...leaders need the speed, sharp, and depth...#LHebat

34. Di sisi lain, leader juga butuh "keluasan" pengetahuan, kesabaran untuk mendengar, dan keinginan melihat teamnya tumbuh jadi lebih baik. #LHebat

35. Begitulah...cerita singkat pengalaman saya dua hari ini..senang bisa banyak belajar secara langsung...semoga berguna, teman! #LHebat

Follow @HandryGE

Click Here! Another Tweets: Sales


Click Here! Another Tweets: Buddy Guy