Daya Tahan dan Bouncing Back

1. Halo! would like to share about resilience atau #dayatahan malam ini
2. Sering dibahas bahwa yg ngebedain great leaders dgn yg biasa2x aja adalah #dayatahan nya dlm memperjuangkan ide atau menghadapi kegagalan
3. Di masa yg penuh dengan "uncertainty" ini, kemampuan #dayatahan jadi semakin penting...karena surprises sudah merupakan kejadian normal
4. waks! surprise! bentar ya...dipanggil makan malam dulu... :) see? surprise is the new normal...haha #dayatahan
5. Okay, lanjut dengan resilience or #dayatahan. Why bother dgn hal ini? bukankan leader sdh punya visi, eksekusi, inovasi, dst?
6. Dalam bisnis ataupun hal lain, selalu ada kemungkinan volatility dan external factor...yg dpt membuat kesalahan & kegagalan. #dayatahan
7. #dayatahan adalah kemampuan untuk bertahan dan memantul kembali dari sebuah kesalah dan kegagalan. Leaders tak boleh putus asa.
8. Agar punya #dayatahan yg bagus, seseorang perlu punya mindset mau menerima dan belajar dari kesalahan dan kegagalannya.
9. Diperlukan kebesaran hati dan "humility" agar bisa mengatakan "saya salah" dan "Saya bertanggung jawab". #dayatahan
10. Banyak leaders yang ketika salah or gagal malah nyalahin orang lain...nah, mrk ini tak punya #dayatahan utk bisa jadi leaders hebat
11. Juga leaders yang ngambekan...ngambek saat anak buahnya jadi pemimpin misalnya (eh?)...Ga asik leaders macam gini..tak punya #dayatahan
12. History shows leaders yg berulang kali gagal dan salah tapi belajar dan maju kembali, malah jadi tambah hebat dan dihormati. #dayatahan
13. Begitu juga perusahaan...ketika krisis menerpa, perusahaan yg stay and continue to find a better way will win. #dayatahan
14. Saya ingat dulu saat krisis 1998, Samsung bukannya kabur dari Indonesia tapi malah investasi utk barang2x elektronik di sini #dayatahan
15. Kunci dari #dayatahan ada tiga..(1) confidence bhw selalu ada jalan, (2) learn, menerima dan belajar lagi, dan (3) Idea for improvement
16. Pengalaman saya, begitu kita menerima keadaan gagal or salah, maka muncul suatu kepercayaan diri akan adanya a better way. #dayatahan
17. Selama masih denial dan nyalahin orang or factor lain, #dayatahan tak akan muncul, dan bouncing back boro-boro bisa dilakukan
18. Yes, external factor itu tak bisa dikontrol..ada aja yg namanya kecolongan...walaupun sudah dimitigasi sebaik mungkin. #dayatahan
19. Kita tak bisa mengontrol eksternal factor, or maunya Tuhan...tapi kita bisa mengatur bagaimana kita bereaksi thd hal tsb. #dayatahan
20. Butuh perlawanan terhadap diri sendiri untuk bisa punya #dayatahan dan bouncing back. Perlawanan thd rasa tidak enak, takut, dan ego.
21. Bertahan dari kesusahan/kegagalan itu rada mudah...mampu learning dan making improvement agar bouncing back itu yg susah. #dayatahan
22. Jadi #dayatahan itu proses berantai...Bertahan-->Terima Kondisi-Learning-Improving -->Bouncing Back!
23. Leaders sebenernya nggak cuma teruji pd saat krisis...tapi juga saat sukses. Leaders dgn #dayatahan yg baik nggak jumawa saat sukses.
24. Arogansi, kepuasan diri yg berlebihan, serta keserakahan adalah penghancur #dayatahan. Sukses seringkali melenakan, dan ini ujian juga25. #dayatahan bukan proses pasif yang cuma "nrimo".... tanpa proses aktif belajar-making improvement kita ga akan kemana2x
25. #dayatahan bukan proses pasif yang cuma "nrimo".... tanpa proses aktif belajar-making improvement kita ga akan kemana2x
26. #dayatahan juga nggak bisa dengan "pasrah" gimana aja nantinya. Tapi perlu usaha utk analisis apa yg bisa diperbaiki dan make action
27. Ayah saya selalu bilang "kesusahan bisa datang kapan saja, tapi nggak boleh berhenti untuk cari cara wujudkan mimpi" #dayatahan
28. Negara kita punya #dayatahan untuk hadapi cobaan dan kesusahan. Masyarakatnya biasa dgn kesusahan...tapi masalahnya improvement itu lho
29. Ayo kita naik kelas...nggak cuma mampu bertahan di kondisi susah...tapi mampu find a better way untuk bouncing back! #dayatahan
30. Untuk punya kemampuan #dayatahan efektif, diperlukan semangat untuk menjadi lbh baik, lbh maju! baru bouncing back mechanismnya bergerak
31. Banyak yg bisa bertahan di kondisi susah..but banyak ga yg bisa bouncing back dan jadi lebih maju? Di situ semangat berperan #dayatahan
32. Kolaborasi juga berperan penting dalam membangun #dayatahan yg kuat. Teamwork, yg saling mengingatkan dan saling menguatkan hati
33. Saya sering bilang "mimpi yg baik itu menular"..iya, kasih tau teman2x ttg mimpi mu (bukan yg mimpi kuntilanak pastinya! :)). #dayatahan
34. By sharing your dream & goal, you are developing a stronger collaboration with your team...that will support your resilience. #dayatahan
35. #dayatahan kadang memerlukan jalan berputar..jalan untuk ambil hal yg "kecil" dulu untuk dapatkan yg "besar" di kemudian hari.
36. Jangan biarkan give up dateng...muter aja dulu jalannya, yang penting tau mau ke mana. Dgn punya #dayatahan, ada kesempatan utk belajar
37. Begitu juga dgn memperjuangkan ide...ga cuma bagus buruknya ide yg nentuin keberhasilan leader...tapi juga #dayatahan memperjuangkannya
38. Begitu banyak ide bagus hilang dan tak terwujud karena yg memperjuangkannya cepat putus asa di tengah jalan. #dayatahan
39. Di sisi lain, banyak ide biasa aja, tapi karena terus menerus di-improve saat memperjuangkannya, jadi ide yg breakthrough. #dayatahan
40. That's all sharing malam ini...seperti biasa, mudah2xan berguna...dan bisa buat bahan refleksi diri....agar tak menyerah. Ciao!