Mimpi Kami

1. Ah, masih terlalu pagi untuk tidur.. :) ingin cerita tentang apa yang GE Indonesia, ingin lakukan di Indonesia #mimpikami

2. Dua hari yang lalu, Chairman kami, Jeff Immelt, berkunjung ke Indonesia. Acaranya padat, persiapannya bikin gempor. #mimpikami

3. Ada yang tanya, "bisa tidur kah dalam mempersiapkan itu?" well, jawab saya.."i slept like a baby...wake up every hours and crying" :) #mimpikami

4. GE mengumumkan akan menyediakan dana sebesar $300 juta untuk mendukung aktivitasnya di Indonesia. #mimpikami

5. Salah satu dari aktivitas tersebut adalah akan mendirikan GE Learning and Technology Center. What's that? Why learning center? #mimpikami

6. Mendatangkan Jeff ke Indonesia juga bukan hal yang mudah..GE beroperasi di 150 negara...tentu harus tunggu giliran. #mimpikami

7. Dua setengah tahun yang lalu, kami di GE Indonesia bertekad, kita harus bisa berkontribusi sesuatu bagi Indonesia. #mimpikami

8. Bisnis akan tumbuh secara sustainable kalau kita bisa memberi kontribusi kepada growth nya customer dan juga country. #mimpikami

9. #mimpikami di GE Indonesia adalah bisa bawa teknologi terbaru ke sini, berikan solusi terhadap masalah spesifik, dan didik local talent

10. Banyak team kami di luar Indonesia bilang: orang-orang di GE Indonesia gila..mana bisa tumbuh kalau visinya kayak gitu? #mimpikami

11. Well, organisasi harus punya identitas...kami bikin identitas mau punya rasa bangga kerja di perusahaan ini. #mimpikami

12. Kita putar otak, gimana caranya bisa berkontribusi untuk pendidikan talent di Indonesia. CSR? Duh, sering salah implementasi. #mimpikami

13. Akhirnya kita bikin rencana untuk punya GE Learning and Technology Center. Ada tiga pilar di sini. #mimpikami

14. Pilar pertama adalah membuat Learning Center, tempat belajar leadership bagi para customer kami, dan juga pegawai kami. #mimpikami

15. Leadership development training ini harus worldclass...kurikulumnya, trainernya, mengacu pada pendidikan di GE Crotonville. #mimpikami

16. Jadi nggak cuma GE employee yang terpilih saja yang bisa belajar seperti di GE Crotonville...tapi juga para customer Indonesia. #mimpikami

17. Kenapa pendidikan leadershipnya dibagi ke customer? If they become better by learning together with us, engagementnya jadi kuat! #mimpikami

18. ..dan yg lebih penting, kita bisa memberi kontribusi kepada pengembangan local talent di Indonesia. #mimpikami

19. Pilar ke-2 adalah Enginnering center. Di sini, kita akan rekrut engineer-engineer terbaik lulusan dalam negeri, untuk dididik selama 2 tahun. #mimpikami

20. Sesudah pendidikan tersebut, kita akan kirimkan mereka ke berbagai penjuru dunia untuk jadi engineer yang global #mimpikami

21. Dengn hal tersebut, kami berharap bisa menghasilkan future leader Indonesia yang punya experience sebagai global player. #mimpikami

22. Pilar ketiga adalah technology center. Di sini kita akan siapkan studi-studi untuk penerapan teknologi-teknologi GE yang baru. #mimpikami

23. Misalnya diversifikasi "sumber biomassa" dari teknologi pembangkit listrik gasifikasi biomassa, atau rural healthcare. #mimpikami

24. Tiga hal tersebut, tentu hanya kontribusi yang kecil bagi Indonesia...but we need a lot of small things to make a big one.#mimpikami

25. Sekurangnya, ketika nanti saya pensiun dari GE, saya bisa cerita bahwa GE bikin tempat belajar bagi future leaders di Indonesia. #mimpikami

26. That's it, mimpi yang simple saja...hanya sebuah learning center..tempat belajar bersama..untuk orang Indonesia..#mimpikami

Follow @HandryGE

Click Here! Another Tweets: Galautology

Click Here! Another Tweets: Evaluation Management System