Menjadi Pemimpin

1. Minggu lalu, boss saya berbagi pengalaman dan pemikirannya tentang #menjadipemimpin... saya ingin bagikan lagi dengan teman-teman di twitter.

2. Tulisan boss saya ini unik karena berdasarkan pengalaman yang dia alami...bukan teori-teori yang ada. #menjadipemimpin

3. Saya coba sarikan denga bahasa saya, plus pengalaman belajar jadi CEO dalam 4 tahun belakangan ini. #menjadipemimpin

4. Untuk jadi pemimpin, seseorang harus mendeklarasikan dirinya sebagai orang yang selalu (siap) belajar. #menjadipemimpin

5. Leader is a student of leadership. Kenapa? Karena leadership adalah proses yang terjadi dari leaders, followers, dan situation. #menjadipemimpin

6. Tak ada leader bagus yang tiba-tiba muncul dari dalam bumi tanpa melewati proses mempelajari leader-follower-situation tadi. #menjadipemimpin

7. Apalagi leader yang tiba-tiba menyatakan dirinya adalah leader karena dia keturunan leader. #menjadipemimpin

8. Good leader selalu belajar dari proses leadership. Ia tak hanya berpikir soal kharisma dan pencitraan. #menjadipemimpin

9. Oleh karena itu, untuk #menjadipemimpin, diperlukan mentalitas mau mendengar dan menerima kritik juga.

10. Pemimpin yang merasa sudah tahu semua dan tak mau lagi belajar...yaaa ke laut aja..susah untuk diharapkan #menjadipemimpin yang bagus

11. Tiga hal yang membentuk seseorang #menjadipemimpin mumpuni : 1) pengalamannya, 2) pendidikannya, dan 3) traits atau sifatnya

12. Dalam hal pengalaman, untuk #menjadipemimpin yang baik, perlu melewati masa up and down...dan tak lari ketika menghadapi masa down

13. Secara case studies, banyak pemimpin bagus lahir ketika mereka mampu melewati masa-masa sulitnya. #menjadipemimpin

14. Lihatlah sejarah pemimpin-pemimpin bagus itu...tak saya temukan anak manja yang tak pernah mengalami susah yang #menjadipemimpin

15. Pengalaman berbuat salah, kalah, atau melewati environment sulit adalah salah satu jalan #menjadipemimpin

16. Hal kedua untuk #menjadipemimpin adalah pendidikan yang didapatnya. Dalam konteks ini, pendidikan adalah training yang didapatkannya

17. Ya! butuh training untuk #menjadipemimpin. Perlu banyak membaca dan diskusi..networking..untuk menambah ilmu dan pengalaman yang ada

18. Karena untuk #menjadipemimpin diperlukan pembelajaran dari pengalaman dan pemikiran orang lain...Toolsnya ya membaca dan berdiskusi!

19. Tak juga ada salahnya untuk mengambil sekolah resmi lagi agar menambah kemampuan untuk #menjadipemimpin

20. Dunia yang berubah, yang semakin global, perubahan perusahaan, behavior orang, adalah bidang yang perlu terus dipelajari untuk #menjadipemimpin

21. Yang ketiga, dan terakhir, dan ini unik dari tulisan boss saya, adalah soal traits.. sifat, atau ciri untuk #menjadipemimpin jagoan

22. Menurutnya, traits ini tidak mudah mudah dipelajari ataupun diajarkan baik dari pengalaman atau bangku sekolah. #menjadipemimpin

23. Traits ini adalah sifat yang seringkali sudah embedded dalam diri seseorang. Kalau ndak punya berarti perlu ubah sifat. #menjadipemimpin

24. Berbagai leadership traits sudah ditulis dalam berbagai buku management selama puluhan tahun...yang ini pengamatan pribadi. #menjadipemimpin

25. Ciri 1 adalah Ultra Competitive (untuk hal-hal yang benar). Pemimpin itu passionate untuk menang, dan mencapainya dengan integritas. #menjadipemimpin

26. Integrity adalah sesimple do the right things right...boleh berusaha untuk selaul menang, tapi tak boleh lupakan integritas. #menjadipemimpin

27. Ciri kedua adalah Curious. Nah, ini seperti kultwit saya sebelumnya tentang ke-kepo-an. :) #menjadipemimpin

28. untuk #menjadipemimpin, diperlukan sifat ingin tahu dan mencari informasi tentang banyak hal...

29. Pemimpin yang tahu tentang diri mereka, tapi ga punya keyakinan diri, nggak bakal bisa ambil keputusan #menjadipemimpin

30. Sementara pemimpin yang percaya diri, tapi ga self-aware, karena ga mau denger kritik, jadinya brengsek..ga mikir orang lain.#menjadipemimpin

31. Ciri keempat untuk #menjadipemimpin adalah punya daya tahan (resilience) dan kemampuan (capacity) untuk kerja.

32. Untuk #menjadipemimpin, seseorang harus berani dan mampu menerima "tonjokan" agar yang dikerjakan bisa selesai.

33. Pemimpin ga bisa cengeng dan selalu merengek nggak dapat dukungan ini itu serta nyalahkan orang lain. #menjadipemimpin

34. Ciri kelima untuk #menjadipemimpin adalah keberanian yang balance. Bukan yang asal nekat, tapi juga bukan yang ga berani ambil resiko sama sekali

35. Leaders yang baik tahu memilih "pertempurannya". Bisa melakukan prioritization dan berhitung untung rugi dengan baik. #menjadipemimpin

36. Ciri keenam adalah keberanian untuk berbeda dan melakukan perubahan. #menjadipemimpin

37. Pemimpin tak perlu selalu mengikuti arus...kadang diperlukan pendapat yang berbeda dengan kebanyakan. #menjadipemimpin

38. Ciri terakhir untuk #menjadipemimpin adalah be a giver...not a taker. Ini keren!

39. Pemimpin bagus itu selalu sedia menolong..#menjadipemimpin yang baik adalah menjadi teman yang baik

40. That's it. pengalaman-pendidikan-traits..tiga serangkai proses #menjadipemimpin. Semoga berguna! Selamat malam!

Follow @HandryGE

Click Here! Another Tweets: External Focus

Click Here! Another Tweets: Rumah Sakit