1. Sudah lama tak sharing...mungkin ini agak ulangan..tapi saya banyak dapat pertanyaan tentang membangun #karir di dunia kerja...let me try ya
2. Cerita malam ini terbatas pada #karir menjadi profesional di sebuah perusahaan...karir yang lain biar teman-teman lain yang cerita
3. Rule saya yang pertama dalam membangun #karir adalah never make any enemies in the office. You may have opponents, but not enemies!
4. Rule ke-2, find what makes you want to work at one company...kalau cuma minat saja, lingkupnya jadi kecil sekali. #karir
5. Karena seringkali waktu tak cukup untuk menunggu dapat kerja yang semuanya sesuai dengan keinginan, kadang #karir memerlukan jalan berputar
6. Tak perlu khawatir memulai kerja di bidang/tempat yang tak semuanya sempurna seperti yang diinginkan. #karir bisa dimulai dari mana saja
7. Lebih baik cari kerja saat sudah ada kerjaan kata Ayah saya dari dulu. Bener juga. #karir
8. Saya memulai kerja di tempat yang tak ada hubungannya dengan pendidikan saya...mostly hanya jadi tukang ketik! Rp. 150 Ribu sebulan. #karir
9. Tapi saya butuh network, butuh ritme kerja, dan butuh 150 ribu rupiah itu agar bisa ke luar rumah. #karir
10. Lalu ada yang mengajari, dan sampai sekarang saya pegang ajaran itu..."bekerja itu adalah lahan belajar baru..jangan cuma cari duitnya" #karir
11. Betul, gaji itu penting untuk memilih kerja...tapi tak semuanya adalah soal gaji. Banyak hal lain yang dibutuhkan dalam bangun #karir
12. Saya percaya pada 3 hal untuk tempat kerja: 1) room for learning yang luas, 2) work with great people, and 3) produce something useful. #karir
13. Pekerjaan 1st saya dengan Rp. 150.rb/bln itu memberikan kesempatan luas untuk bertemu banyak orang...jadi saya pikir tak apa untuk memulai #karir
14. Network...network! hal yang perlu sekali dalam memilih kerja. Dan hanya dengan hati yang humble kita bisa membangun network yang luas. #karir
15. Penyakit terbesar dalam memulai #karir adalah ketika arogansi menguasai kebutuhan untuk jadi percaya diri.
16. Ada istilah dari google, "Intellectual humility"....nah, ini penting banget untuk membangun #karir
17. Bukan tak boleh mengukur apakah gaji kita cukup...ada saatnya, when you gain expertise, you need to review your situation. #karir
18. How do you know you gain expertise? adalah saat orang banyak bertanya dan membutuhkan anda untuk bidang yang anda kerjakan. #karir
19. Ketika saatnya tiba, jangan ragu untuk melihat perbandingan diri anda di pasar. Ada waktunya untuk melakukan refleksi dan review #karir
20. Dalam membangun #karir, selalu ada cerita berhadapan dengan orang-orang yang lebih senior. Harus gimana?
21. First, respect to everybody selalu diperlukan..tak hanya kepada mereka yang lebih senior. Tak perlu pakai cium tangan! :) #karir
22. (Intermezzo) cium tangan hanya dibutuhkan kalau kalah main gaple yang taruhannya cium tangan :D
23. Kedua, jadikan para senior ini sebagai tempat bertanya, belajar, dan mentor. Tak semua nya mau memang...tapi ada lah yang mau juga. #karir
24. Ketiga, make them proud of you. Help them, work with them, but also show that you have dignity and capability..bukan pesuruh mereka. #karir
25. Ada saatnya berdiri tegak di depan para senior yang tak respek pada anda. Tentu dengan kesopanan yang tetap terjaga. #karir
26. if you are diamond, you will shine wherever you are. Show to the seniors bahwa anda adalah diamond..then they will help you shine. #karir
27. Kiat saya dalam bekerja dengan para senior 1) respect 2) learn 3) show them you are good and make them proud that you learn from them. #karir
28. Lalu bagaimana agar #karir terus meningkat? two things harus selalu bagus...Performance dan Values dalam bekerja
29. Performance akan bikin anda bersinar dalam tahun anda berhasil. Values akan membuat anda selalu diingat orang...kapan pun. #karir
30. Anda juga butuh visibility untuk bisa bangun #karir. Jangan terus ngumpet, tak berani tampil, dan malu.
31. Visibility akan datang ketika anda tak pernah putus asa memberi ide dan masukan baru. Jangan cepet ngambek kalau ide ditolak. #karir
32. Tak bisa juga over agar punya visibility. Beda lho, antara Show Off dan Show Up. Show off jd kayak kissing ass. #karir
33. Tentu ada juga saat nya untuk lakukan hal-hal yang tak sepenuhnya anda suka dalam kerjaan...asal rasional dan tak melanggar prinsip #karir
34. Tak bisa sholat gara-gara harus jalani kerjaan, misalnya...tak betul itu! selalu ada waktu untuk hal-hal pribadi. #karir
35. Tapi kalau misalnya anda perlu waktu berdoa 1.5 jam sehari dalam waktu bekerja (di luar waktu istirahat), nah ini bisa mempengaruhi #karir
36. Ada juga saatnya anda perlu memikirkan untuk mencari tempat baru dalam ber #karir. Hitung dengan cermat pluses and minuses nya.
37. Jangan mudah pindah kerja kalau alasan cuma dapat 10 - 20% salary increase. Remember, "kutu loncat" tak lagi laku di zaman sekarang. #karir
38. Expertise, reputation, network anda tak bisa diganti dengan mudah oleh salary increase di tempat lain. #karir
39. Anda dibayar 2x lipat di tempat kerjaan baru misalnya..tapi tempat baru tersebut tak jelas reputasinya, sustainability nya dsb..#karir
40. Apa gunanya pindah sebentar dan dapat gaji 2 x lebih tinggi, tapi habis itu anda ke luar lagi dan susah cari kerja baru? #karir
41. Bekerja itu sangat memerlukan reputasi...no stealing, no cheating, no hurting people...prinsip-prinsip dasar bermanusia aja. #karir
42. Tak ada salahnya untuk bertanya pada atasan Anda terhadap career path anda. Ask apa rencana dia terhadap anda. #karir
43. Kalau tak ada kejelasan tentang career path, nah, waktunya untuk mencari jalan berputar berarti sudah tiba. #karir
44. Yup! perlu passion, energy, dalam bekerja...dan passion tak berarti selalu mengerjakan yang disukai. Ada kalanya perlu menunggu. #karir
45. Prinsip saya selalu Profesional dalam bekerja. Selama duit gaji diterima, kerjakan dengan sebaik mungkin. Walau tak selalu suka. #karir
46. Tapi tentunya ada juga waktunya anda boleh mengejar kerjaan yang anda suka dan passionate. Again bertimbanglah dengan rasional. #karir
47. Saat #karir anda menanjak, jangan lupa dua hal : keep learning and being humble. Lupa 2 hal terbsebut, sangat mudah kejeblos!
48. Jangan terlena dengan comfort zone. Nasehat Jack Welch saat awal saya kerja di GE adalah : Comfort zone is the most dangerous zone. #karir
49. Demikianlah teman-teman...semoga berguna cerita tentang #karir ini. Career is all about always learn, always humble, and always grow.
Follow @HandryGE
Click Here! Another Tweets: Asa
Click Here! Another Tweets: Competition
2 comments:
Terima kasih atas sharing yang sangat luar biasa. Semoga Barakah dan Bapak sukses dunia akhirat.
Saya mau bertanya, maksud dari kalimat "jalan berputar dalam karir" apa ya Pak.
Terima kasih
Luar biasa sharingnya pak...betul...betul...betul...pertanyaan saya, bagaimana menghadapi followers yang selalu bilang 'Tapi' saat kita perintahkan sesuatu yang merupakan hal baru (followers yang senang status quo). Celakanya dia berpengaruh thd orang2 disekitarnya.
Post a Comment