Monday, October 28, 2013

Courage in Leadership

1. Akhir pekan, waktunya untuk sharing di twitter...malam ini saya ingin share tentang Courage, atau keberanian. #berani

2. Leadership requires courage. Seorang leader harus #berani mengambil keputusan, mengambil resiko, menempatkan orang, dan seterusnya

3. Dalam situasi sulit, banyak leaders lebih suka tidak mengambil keputusan, dengan harapan nanti masalahnya selesai sendiri. Ini bahaya! #berani

4. Tidak mengambil keputusan sesungguhnya membiarkan masalah menjadi lebih besar...memelihara bom waktu. #berani

5. Leaders yang tidak #berani mengambil keputusan sulit, tidak memiliki hati yang peka terhadap masalah dan dampak lanjutannya

6. Hati? ya! Karena asal kata courage adalah coeur, Bahasa Prancis yang artinya "hati". Leaders harus punya hati untuk bekerja dengan orang lain. #berani

7. Courageous leader bukan berarti leader yang galak/kejam, melainkan memiliki hati yang peka terhadap dampak dari aktifitasnya pada orang lain. #berani

8. Oleh karena itu leaders yang #berani tak akan membuang-buang waktu untuk bertindak, tapi juga tak gegabah untuk bertindak.

9. Sesudah semua faktor yang bisa diidentifikasi difikirkan dan dianalisis, Leader perlu bertindak. Jangan diam terlalu lama. #berani

10. Masalah tak akan selesai dengan hanya main gitar...(eh? :) ) #berani

11. The leader’s heart somehow speaks to the hearts of those around her or him, inspiring and touching them. #berani

12. Courage itu contagious. Menular. Kalau leadernya #berani, followersnya siap. Begitu pula sebaliknya.

13. The courageous person follows the motto: “If at first you do succeed, try something harder!” (A Leaders Potrait, 2013). #berani

14. Apalagi kalau gagal, Courageous person tidak akan letih mencoba lagi, dan yakin mendapatkan pelajaran dari kegagalannya. #berani

15. Courage adalah kepercayaan yang diwujudkan dalam action. #berani

16. "The only measure of what you believe is what you do" kata Dr. Asley Montagu. #berani

17. So, courageous atau #berani bukanlah grabak grubuk tak keruan. Tapi dimulai dengan hati yang peka dan keyakinan terhadap langkah yang akan diambil

18. #berani membutuhkan pengetahuan. Asal bertindak tanpa memikirkan apa yang akan terjadi pada orang lain bukanlah bentuk keberanian

19. Sesudah memikirkan apa yang akan dilakukan dan dampaknya serta mendengarkan pendapat orang lain, maka leaders yang #berani tak boleh ragu-ragu

20. Karena keragu-raguan adalah musuh besar dari leadership yang baik. #berani

21....dan (ini lawakan lama), hanya Icuk yang boleh ragu-ragu...#berani

22. Selalu ada pro dan kontra dari setiap langkah yang akan dilakukan, leaders cannot satisfy everybody...#berani

23. ..dan selalu ada kemungkinan kesalahan dalam setiap keputusan yang diambil...tak perlu takut, mistakes is a great tools to learn. #berani

24. Great leaders make mistake...and learn from it...then they become stronger. #berani

25. Doers takut bikin salah, dan lebih suka menunggu perintah/petunjuk, tak punya idea, serta blaming others ketika salah. #berani

26. Karena courage harus dilandasi pengetahuan, jangan pernah takut untuk memiliki dan menyampaikan ide. #berani

27. Juga tak perlu takut dan patah arang ketika ide yang disampaikan itu ditolak. Good idea will find the way...#berani

28. Anak muda Indonesia memerlukan courage agar bisa maju. Keberanian melakukan perubahan, perbedaan, dan belajar dari kesalahan. #berani

29. Keberanian yang dilandasi hati, keyakinan, dan pengetahuan....sehingga #berani bereksperimen, berpendapat berbeda, dan menerima kritikan

30. Karena keberaian adalah kepekaan hati, maka #berani berarti juga siap menerima perbedaan dan respect others opinion

31. Memiliki courage juga berarti #berani bermimpi...karena mimpi adalah bibit subur dari keyakinan

32. Courageous people dream big...and make action to make that dream comes true. #berani

33. Begitulah...bicara #berani adalah tentang pengetahuan, keyakinan, hati yang peka, dan make action. Tanpa itu, keberanian adalah emosi semata.

34. Keberanian yang baik, akan menimbulkan optimisme...bukan sebaliknya, dan juga bukan membuat ketakutan. #berani

35. Oleh karena itu leaders harus menunjukkan optimisme dan keberaniannya. Tak asik kalau cuma mengeluh teraniaya terus. #berani

36. Semoga bermanfaat sharing tentang #berani malam ini. Selamat beristirahat.



Click Here! Another Tweets: Anak Muda

Click Here! Another Tweets: Selling Idea



Tuesday, October 15, 2013

Anak Muda

1. In the last couple years, I put lot of attention and spend my time to talk with and about young (Indonesia) talents...why? #anakmuda

2. First, cliche maybe, because they are the future...the one who will make a different for a better Indonesia (and the world). #anakmuda

3. However, I found, and truly believe, that great country rely not on their natural resources, but on their human resources #anakmuda

4. Sejarah membuktikan, bahwa negara dengan SDA besar tanpa SDM mumpuni, hanya akan menjadi objek dalam kompetisi ekonomi dunia #anakmuda

5. Di masa lalu, bentuk "menjadi objek" adalah penjajahan/kolonialisasi...di masa sekarang dan masa depan, bentuknya adalah pasar konsumsi #anakmuda

6. Dari sisi SDM, di masa lalu "menjadi objek" adalah kerja dengan dicambuk, di masa depan kerja dengan upah minimum...sama-sama jadi "jongos". #anakmuda

7. I found, bahwa "menjadi objek", "menjadi jongos", adalah masalah mentalitas...masalah mindset...masalah Followership.. #anakmuda

8. Once we are a "doer", then we always wait for instruction/direction/guidance...we become far away with creativity & innovation #anakmuda

9. Faktor lain yang membuat saya sangat concern dengan #anakmuda adalah karena dunia sudah berubah dengan sangat cepat saat ini

10. Kishore Mahbubani bilang, saat ini manusia tak lagi hidup di 193 (jumlah negara) kapal-kapal yang berbeda yang berlayar di samudra #anakmuda

11. Melainkan kita hidup dalam 1 kapal dengan 193 kabin yang berlayar tanpa kapten di samudra yang sangat turbulen dan tak menentu #anakmuda

12. Dunia semakin menjadi satu (convergence). Setiap cabin di dalam kapal bisa mempengaruhi jalannya kapal. #anakmuda

13. Indonesia ada di salah satu kabin dari 193 kabin di kapal "dunia" tersebut...#anakmuda

14. Apakah kabin kita akan jadi kabin tempat makan orang-orang, tempat cucian atau supplier, ditentukan oleh orang-orang yang ada dalam kabin tersebut #anakmuda

15. Dunia berubah cepat, orang makin pintar, orang yang hidup dengan pendapatan di atas $10/hari (kelas konsumsi) >50% populasi dunia. #anakmuda

16. Kita berkompetisi...suka atau tidak suka, dunia ini membuat negara-negara berkompetisi secara global. #anakmuda

17. Kalau #anakmuda Indonesia tak bisa "naik kelas" dan hanya jadi "doer", kita ketinggalan kereta, dan hanya jadi objek eksplorasi/pasar

18. I have a dream...Indonesia becoming a big player in a global world as a producer of valueable products...not just as a market. #anakmuda

19. I have a dream...Better Indonesia because #anakmuda Indonesia capable to lead with integrity, creativity and innovation

20. I have a dream...Better Indonesia yang #anakmuda nya menggunakan rasionalitas dan cukup pengetahuan dalam mengambil keputusan

21. #anakmuda lah engine dari pembaharuan Indonesia...mereka yang berani berbeda, tak hanya ikut-ikutan, dan bertindak dengan rasionalitas yang baik

22. Bukankan dalam setiap paruh perubahan sejarah selalu ada #anakmuda yang menjadi change agent?

23. I care and love #anakmuda Indonesia because I believe that leadership is about influence...

24. good influence to and from good #anakmuda will make the current leader becoming better..

25. Saya care about #anakmuda Indonesia karena masa depan Indonesia yang lebih baik tidak terletak pada mereka yang hanya ikut-ikutan dan jadi doers

26. I care about #anakmuda Indonesia agar mereka tidak terlena dengan pendapatan $10/hari dan hanya jadi generasi konsumtif

27. Karena tugas #anakmuda Indonesia tidaklah hanya menjadikan orang Indonesia berpendapatan $10/hari dan konsumtif

28. Tugas #anakmuda adalah menjadi lebih pintar dan connect dengan dunia global untuk menjadikan Indonesia yang perkasa di dunia global

29. #anakmuda Indonesia tak cukup menjadi pintar hanya dengan bersekolah..perlu run extra miles dalam mencari pengetahuan dan build network

30. ...dan tentunya #anakmuda tak akan menjadi lebih pintar jika hanya blaming dan pesimistis..

31. #anakmuda Indonesia hadir dalam mimpi saya sebagai pasukan berkuda yang berlari gagah berderap-derap untuk membuat perubahan

32. That's why I care and love #anakmuda Indonesia...and I will put my best effort to support them...I believe my dream will come true

33. Semoga tweets-tweets #anakmuda ini bisa bermanfaat. Sekian. Selamat berakhir pekan! :)




Click Here! Another Tweets: Selling Idea

Click Here! Another Tweets: WEF Competitiveness Report 2013