Courage in Leadership

1. Akhir pekan, waktunya untuk sharing di twitter...malam ini saya ingin share tentang Courage, atau keberanian. #berani

2. Leadership requires courage. Seorang leader harus #berani mengambil keputusan, mengambil resiko, menempatkan orang, dan seterusnya

3. Dalam situasi sulit, banyak leaders lebih suka tidak mengambil keputusan, dengan harapan nanti masalahnya selesai sendiri. Ini bahaya! #berani

4. Tidak mengambil keputusan sesungguhnya membiarkan masalah menjadi lebih besar...memelihara bom waktu. #berani

5. Leaders yang tidak #berani mengambil keputusan sulit, tidak memiliki hati yang peka terhadap masalah dan dampak lanjutannya

6. Hati? ya! Karena asal kata courage adalah coeur, Bahasa Prancis yang artinya "hati". Leaders harus punya hati untuk bekerja dengan orang lain. #berani

7. Courageous leader bukan berarti leader yang galak/kejam, melainkan memiliki hati yang peka terhadap dampak dari aktifitasnya pada orang lain. #berani

8. Oleh karena itu leaders yang #berani tak akan membuang-buang waktu untuk bertindak, tapi juga tak gegabah untuk bertindak.

9. Sesudah semua faktor yang bisa diidentifikasi difikirkan dan dianalisis, Leader perlu bertindak. Jangan diam terlalu lama. #berani

10. Masalah tak akan selesai dengan hanya main gitar...(eh? :) ) #berani

11. The leader’s heart somehow speaks to the hearts of those around her or him, inspiring and touching them. #berani

12. Courage itu contagious. Menular. Kalau leadernya #berani, followersnya siap. Begitu pula sebaliknya.

13. The courageous person follows the motto: “If at first you do succeed, try something harder!” (A Leaders Potrait, 2013). #berani

14. Apalagi kalau gagal, Courageous person tidak akan letih mencoba lagi, dan yakin mendapatkan pelajaran dari kegagalannya. #berani

15. Courage adalah kepercayaan yang diwujudkan dalam action. #berani

16. "The only measure of what you believe is what you do" kata Dr. Asley Montagu. #berani

17. So, courageous atau #berani bukanlah grabak grubuk tak keruan. Tapi dimulai dengan hati yang peka dan keyakinan terhadap langkah yang akan diambil

18. #berani membutuhkan pengetahuan. Asal bertindak tanpa memikirkan apa yang akan terjadi pada orang lain bukanlah bentuk keberanian

19. Sesudah memikirkan apa yang akan dilakukan dan dampaknya serta mendengarkan pendapat orang lain, maka leaders yang #berani tak boleh ragu-ragu

20. Karena keragu-raguan adalah musuh besar dari leadership yang baik. #berani

21....dan (ini lawakan lama), hanya Icuk yang boleh ragu-ragu...#berani

22. Selalu ada pro dan kontra dari setiap langkah yang akan dilakukan, leaders cannot satisfy everybody...#berani

23. ..dan selalu ada kemungkinan kesalahan dalam setiap keputusan yang diambil...tak perlu takut, mistakes is a great tools to learn. #berani

24. Great leaders make mistake...and learn from it...then they become stronger. #berani

25. Doers takut bikin salah, dan lebih suka menunggu perintah/petunjuk, tak punya idea, serta blaming others ketika salah. #berani

26. Karena courage harus dilandasi pengetahuan, jangan pernah takut untuk memiliki dan menyampaikan ide. #berani

27. Juga tak perlu takut dan patah arang ketika ide yang disampaikan itu ditolak. Good idea will find the way...#berani

28. Anak muda Indonesia memerlukan courage agar bisa maju. Keberanian melakukan perubahan, perbedaan, dan belajar dari kesalahan. #berani

29. Keberanian yang dilandasi hati, keyakinan, dan pengetahuan....sehingga #berani bereksperimen, berpendapat berbeda, dan menerima kritikan

30. Karena keberaian adalah kepekaan hati, maka #berani berarti juga siap menerima perbedaan dan respect others opinion

31. Memiliki courage juga berarti #berani bermimpi...karena mimpi adalah bibit subur dari keyakinan

32. Courageous people dream big...and make action to make that dream comes true. #berani

33. Begitulah...bicara #berani adalah tentang pengetahuan, keyakinan, hati yang peka, dan make action. Tanpa itu, keberanian adalah emosi semata.

34. Keberanian yang baik, akan menimbulkan optimisme...bukan sebaliknya, dan juga bukan membuat ketakutan. #berani

35. Oleh karena itu leaders harus menunjukkan optimisme dan keberaniannya. Tak asik kalau cuma mengeluh teraniaya terus. #berani

36. Semoga bermanfaat sharing tentang #berani malam ini. Selamat beristirahat.

Follow @HandryGE

Click Here! Another Tweets: Anak Muda

Click Here! Another Tweets: Selling Idea